إلزم المنزل & اقرأ المقالات القانونية

حول بدل العمل لوقت قصير

كما هو معروف ،يمكن تطبيق العمل لوقت قصير في الحالات التي يتم فيها تقليل وقت العمل في مكان العمل بما لا يقل عن 1/3 بسبب الأزمة الاقتصادية العامة ،القطاعية ،الإقليمية والأسباب الخطرة أو توقف النشاط لمدة أربعة أسابيع على الأقل. يحصل العمال الذين يستوفون الشروط اللازمة في حالة العمل لوقت قصيرة على بدل عمل قصير لمدة تصل إلى 3 أشهر لفترات الغياب.

بتاريخ 18.03.2020 ، ضمن نطاق إعلان رئيس الجمهورية وحزمة تسمى “درع الاستقرار الاقتصادي” ،التحضيرات المتعلقة بتنفيذ بدل العمل القصير مع تسهيل وتسريع العمليات المطلوبة للاستفادة من ذلك ، مستمرة.

وبالتالي ،تم اتخاذ قرار من قبل مجلس إدارة İŞKUR من أجل تمكين تطبيقات بدل العمل لمدة قصيرة بناءً على فايروس كورونا المستجد (Covid-19) باعتباره تأثيراً خارجياً دورياً يعتبر كسبب طارئ .

يمكن لأصحاب العمل الذين يرغبون في التقدم للحصول على عمل قصير على أساس أنهم يتأثرون بشكل سلبي من تفشي Covid-19 أن يتقدموا إلى عناوين البريد الإلكتروني التي تم إنشاؤها خصيصًا لمديريات المحافظات ومراكز الخدمة التابعة لوكالة العمل والتوظيف اعتبارًا من تاريخ 23.03.2020 يتم سداد مدفوعات العمل بعد وقت قصير بعد فحص الأهلية من قبل قسم الإرشاد والتفتيش بالوزارة.

سيتم الإعلان بشكل مفصل على الموقع الإلكتروني للمؤسسة (www.iskur.gov.tr) حول عملية تقديم الطلبات وإنهائها.

لمزيد من التفاصيل، اتصلوا بكاتب المقالة

Yalçın & Toygar Law Office

Kabatas-Setustu, Inebolu Sok. No:25 Ada Apt. D.11 34427 Istanbul

09 09 293 212 90+

info@yttlaw.com

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *