Catégorie : Droit social

LES EFFETS DU VIRÜS COVID-19 SUR LES RELATIONS EMPLOYEURS – EMPLOYES SELON LE DROIT TURC

Avr 19, 2020 Droit social by kornar
Covid-19, également connu sous le nom de « coronavirus », se propage rapidement dans le monde entier. Cela affecte non seulement la vie individuelle des personnes en raison de sa contagion, mais cela affecte également leur environnement commercial et financier. Cela devient de plus en plus important en ce qui concerne la relation employeur-employé. Vous trouverez ci-dessous
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EXPLICATIONS SUR LE CHOMAGE PARTIEL

Avr 18, 2020 Droit social by kornar
Le 18.03.2020 dans le cadre de l’allocution du président de la République, et des mesures de “Bouclier de stabilité économique”, les préparatifs concernant la mise en œuvre de l’allocation de chômage partiel avec la facilitation et l’accélération des procédures pour en bénéficier, continue.  Les employeurs qui souhaitent bénéficier du chômage partiel au motif qu’ils sont
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À propos du Chômage Partiel

Avr 18, 2020 Droit social by kornar
Conformément à la dernière décision, l’Article 41 a été ajouté à la Loi sur la Modification des Certaines Lois numérotée 7226 et des modifications ont été apportées aux conditions permettant aux travailleurs de bénéficier de l’allocation de chômage partiel. Ces conditions sont expliquées dans l’article provisoire ajouté à la Loi sur L’Assurance-Chômage. Ceux-ci sont : L’allocation
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