كما هو معروف، يمكن تطبيق العمل لوقت قصير في الحالات التي يتم فيها تخفيض وقت العمل في مكان العمل بما لا يقل عن الثلث 1/3 بسبب الأزمات الاقتصادية العامة والقطاعية والإقليمية والأسباب الصعبة أو عندما يتم إيقاف نشاط مكان العمل لمدة أربعة أسابيع على الأقل. يحصل الموظفون الذين يستوفون الشروط اللازمة في حالة العمل لمدة اقرأ المزيد
في نطاق المادة التي أضيفت باسم -المادة المؤقتة رقم 10- الى قانون العمل رقم 4857 وتاريخ 22/5/2003 عبر القانون 7244. التي نصت على مبدأ حظر الإنهاء لمدة 3 أشهر، وأن أرباب العمل قادرون على جعل الموظف يأخذ إجازة بدون أجر كلياً أو جزئياً لمدة 3 أشهر من تاريخ 17/4/2020: المادة المؤقتة رقم 10: “بغض النظر اقرأ المزيد
قرار تمديد فترة التوقف المؤقت لمنع فقدان الحقوق في الولاية القضائية: المادة 1 – “من أجل منع انتشار جائحة Covid-19 في تركيا وفقدان الحقوق التي قد تنشأ في الولاية القضائية؛ تم تمديد فترة التوقف المنصوص عليها في الفقرة 1 من المادة 1 المؤقتة من القانون رقم 7226 بشأن تعديل بعض القوانين، من تاريخ 1 مايو اقرأ المزيد
تم نشر ” قانون الحد من آثار وباء فيروس كورونا على الحياة الاقتصادية والاجتماعية والتعديلات على بعض القوانين” في الجريدة الرسمية بتاريخ 17.04.2020 في نطاق الصراع مع جائحة Covid-19 . المبالغ التي كان يجب تحصيلها خلال فترة 3 أشهر منذ دخول هذه المادة حيز التنفيذ في نطاق المادة 16 من قانون ائتمان التعليم العالي والمباني اقرأ المزيد
فيروس كورونا المستجد (COVID-19) هو مرض تنفسي يصيب عددًا كبيرًا من الناس في جميع أنحاء العالم ، وينتشر بسرعة وتظهر آثاره السلبية في بلدنا أيضاً، وقد أعلنته منظمة الصحة العالمية على أنه “جائحة“. في نطاق النضال ضد الوباء، تم اتخاذ عدد من التدابير لحماية الصحة العامة والحياة الاقتصادية. وفي نطاق التدابير المتخذة، نُشر القانون المتعلق اقرأ المزيد
تم نشر”قانون تخفيف آثار تفشي فيروس كورونا الجديد (Covid-19) على الحياة الاقتصادية والاجتماعية وتعديلات على بعض القوانين” في الجريدة الرسمية بتاريخ 17/04/2020. المادة 12 من القانون في نفس اتجاه الإعلان الصادر عن وزارة التجارة بتاريخ 31.03.2020. بالتالي، في إعلان وزارة التجارة بتاريخ 31.03.2020 والمرسل إلى اتحاد غرف التجارة وتبادل السلع التركية (TOBB) جاء فيه: “يجب اقرأ المزيد
تقييم موجز للمواد 7 و 8 و 9 من “القانون بشأن التخفيف من آثار تفشي فيروس كورونا الجديد (Covid-19) على الحياة الاقتصادية والاجتماعية وتعديلات على بعض القوانين” التي تمنح أصحاب العمل الحق في منح الموظفين إجازة غير مدفوعة. تم نشر “قانون تخفيف آثار تفشي فيروس كورونا الجديد (Covid-19) على الحياة الاقتصادية والاجتماعية وتعديلات على بعض اقرأ المزيد
نتيجة لتفشي فيروس Covid-19 ؛ وفي نطاق التدابير المتخذة لدى القضاء من أجل منع هذا التفشي والحد من آثاره ، تم مناقشة موضوع رفع الدعاوى القضائية وبدء الإجراءات التنفيذية / الإفلاس ومصير الفترات القانونية للدعاوى والملفات التي بدأت بالفعل في هذه المقالة . وفقاً للقرار الرئاسي رقم 2279 الذي أصبح ساري المفعول من خلال النشر اقرأ المزيد
من أجل السيطرة على مخاطر جائحة فيروس كورونا (COVID-19)، الذي له تأثير في جميع أنحاء العالم وفي بلدنا على الصحة العامة، من الضروري الحد من الحراك الاجتماعي والاتصال البشري وضمان العزلة الاجتماعية. منذ لحظة حدوث هذا التفشي، تم اتخاذ وتنفيذ العديد من القرارات الاحترازية من قبل المؤسسات والمنظمات العامة ذات الصلة . عند النقطة التي اقرأ المزيد
تم بالفعل الإعلان عن الإجراءات التي تم اتخاذها للحد من التأثير السلبي للشكوك العالمية التي يسببها وباء فيروس كورونا على الاقتصاد التركي في 17.03.2020. فقد صدر البيان الصحفي رقم 2020-21 بتاريخ 31.03.2020 من قبل البنك المركزي بخصوص تدابير إضافية ضد الآثار الاقتصادية والمالية لفايروس كورونا . وقد اتخذت التدابير الإضافية التالية لنفس الهدف : (1) اقرأ المزيد